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明祥株式会社

マイナビ2020
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EDUCATION&TRAINING
教育・研修

当社独自のカリキュラムで、MSとしてじっくり成長できる。

段階を経て、MSとしてじっくりと成長できる、きめ細やかな研修体制。
変化していく環境を見据えながら、お得意様を支援する情報提供スキルの向上とともに、それに対応できる力を養っていきます。

新入社員導入研修

新入社員が入社後最初に受講する研修です。入社日の入社式終了直後から2週間の間に、経営幹部からの当社の歴史や理念についての講話、各部門長からの部門紹介、外部講師を招いての社会人としての一般常識、ビジネスマナー講習、主力取扱い商品である医療用医薬品に関する基礎知識研修などを受講して頂きます。
この期間中に、アルフレッサグループの各社の新入社員が東京の会場に一同に会する「アルフレッサグループフレッシュメンバーズセミナー」にも参加し、アルフレッサホールディングスの一員として身につけておくべき基本事項に関する研修を受講して頂きます。
このセミナーでは研修終了後懇親会が開催されて全国のグループ各社の同期社員との懇親を深める場も準備されております。

薬効ロープレ研修

新入社員導入研修終了後、部署に配属となり医薬品の管理や配送などの業務に就いて頂きます。通常業務を行いながら、医薬品や疾病に関する基礎知識を身につける研修が医薬品基礎知識研修です。
毎月1回本社に集合して新入社員と2年目社員を対象に実施しています。

キャリアアップ研修

所属部署、職位により必要なスキルは異なります。それぞれの部署・職位に応じて求められるスキルを身につける為の研修を実施します。